CRM և տվյալների պլատֆորմներ

Ի՞նչ է հայեցակարգի թեստավորումը:

Հայեցակարգի թեստավորումը գործընթաց է, որն օգտագործվում է թիրախային լսարանի հետ գնահատելու նոր գաղափարը կամ հայեցակարգը՝ հասկանալու համար, թե որքանով է այն ռեզոնանսվում նրանց հետ: Հայեցակարգի թեստավորման առաջնային նպատակն է հաստատել հայեցակարգը կամ գաղափարը և բացահայտել հնարավոր խնդիրները կամ բարելավման ոլորտները, նախքան զգալի ժամանակ և ռեսուրսներ ներդնել հետագա զարգացման համար:

Ահա մի քանի լավագույն պրակտիկա հայեցակարգային թեստ նախագծելիս.

  1. Հստակ սահմանեք ձեր հայեցակարգը. Հայեցակարգը պետք է լավ հստակեցվի և ձևակերպվի այնպես, որ հեշտ լինի հասկանալի թիրախ հանդիսատեսին:
  2. Բացահայտեք ձեր թիրախային լսարանը. Թիրախային լսարանը պետք է ներկայացնի այն մարդկանց, ում ցանկանում եք ի վերջո շուկա հանել ձեր ապրանքը կամ ծառայությունը:
  3. Օգտագործեք քանակական հարցում. Քանակական հարցումը ամենաարդյունավետ միջոցն է հուսալի տվյալներ ստանալու համար, թե որքանով է հայեցակարգը ռեզոնանսվում թիրախային լսարանի հետ:
  4. Փորձարկել բազմաթիվ հասկացություններ. Միաժամանակ փորձարկեք բազմաթիվ հասկացություններ՝ որոշելու համար, թե որն է ամենաշատը ռեզոնանսվում ձեր թիրախային լսարանի հետ:
  5. Օգտագործեք վերահսկիչ խումբ. Օգտագործեք վերահսկիչ խումբ՝ որոշելու համար, թե արդյոք թիրախային լսարանի հայեցակարգի ընկալման մեջ որևէ փոփոխություն պայմանավորված է հենց հայեցակարգով և ոչ այլ արտաքին գործոններով:
  6. Օգտագործեք բաց հարցեր. Բացի փակ հարցերից, օգտագործեք բաց հարցեր՝ թիրախային լսարանից ավելի խորը արձագանք ստանալու համար:
  7. Հաշվի առեք թեստի ժամանակը և վայրը. Թեստի ժամանակն ու վայրը կարող են էապես ազդել արդյունքների վրա, այնպես որ ձեր հայեցակարգային թեստը նախագծելիս ուշադիր հաշվի առեք այս գործոնները:

Հայեցակարգային թեստերի օրինակները ներառում են ֆոկուս խմբեր, առցանց հարցումներ և մոդելային արտադրանքի թեստավորում: Օրինակ, ընկերությունը կարող է սպառողների խմբին ներկայացնել նոր արտադրանքի փաթեթավորման մի քանի տարբեր նմուշներ և խնդրել նրանց կարծիք հայտնել, թե որ դիզայնն են նախընտրում և ինչու: Սա կարող է օգնել ընկերությանը որոշել, թե որ դիզայնն է ամենայն հավանականությամբ հաջողակ լինելու, երբ արտադրանքը թողարկվի:

Օգտագործո՞ւմ եք առցանց հարցումներ հայեցակարգի թեստավորման համար:

Առցանց հարցումները կարող են արդյունավետ և արդյունավետ միջոց լինել հայեցակարգի թեստավորման համար: Ահա մի քանի քայլեր, որոնք պետք է հետևել հայեցակարգի թեստավորման համար առցանց հարցումներ օգտագործելիս.

  1. Սահմանեք հայեցակարգը. Հստակ սահմանեք այն հայեցակարգը կամ գաղափարը, որը ցանկանում եք փորձարկել: Սա պետք է ներառի ապրանքի, ծառայության կամ գաղափարի նկարագրությունը, ինչպես նաև ցանկացած հիմնական հատկանիշներ, առավելություններ կամ եզակի վաճառքի կետեր:
  2. Ստեղծել հարցում. Օգտագործեք հարցման գործիք՝ ստեղծելու հարցաշար, որը ներառում է հարցեր՝ կապված հայեցակարգի հետ, որը ցանկանում եք փորձարկել: Սա պետք է ներառի և՛ փակ հարցերը (օրինակ՝ բազմակի ընտրությամբ, վարկանիշային սանդղակներ), և՛ բաց հարցեր (օրինակ՝ ազատ տեքստային պատասխան):
  3. Թիրախավորեք ճիշտ լսարանը. Բացահայտեք և թիրախավորեք ճիշտ լսարանը ձեր հայեցակարգի թեստի համար: Սա կարող է լինել գոյություն ունեցող հաճախորդներ, պոտենցիալ հաճախորդներ կամ ընդհանուր բնակչության ներկայացուցչական նմուշ:
  4. Նախնական թեստավորում հարցումը. Նախքան հարցումը սկսելը, նախապես փորձարկեք այն մարդկանց փոքր խմբի հետ՝ բացահայտելու հարցման հարցերի կամ դիզայնի հետ կապված որևէ խնդիր կամ խնդիր:
  5. Գործարկել հարցումը. Սկսեք հարցումը և տարածեք այն ձեր թիրախային լսարանին տարբեր ուղիներով, ինչպիսիք են սոցիալական լրատվամիջոցները, էլ.փոստը կամ առցանց գովազդը:
  6. Վերլուծեք արդյունքները. Վերլուծեք հարցման արդյունքները՝ որոշելու համար, թե որքանով է հայեցակարգը ռեզոնանսվում ձեր թիրախային լսարանի հետ: Սա պետք է ներառի փակ հարցերի վերանայում (օրինակ՝ հարցվողների տոկոսը, ովքեր հավանել են հայեցակարգը, կոնկրետ հատկանիշների գնահատականները) և բաց պատասխանների վերանայում (օրինակ՝ կարծիք այն մասին, թե հարցվողները ինչ են հավանել կամ դուր չեն եկել հայեցակարգում): .
  7. Հայեցակարգը ճշգրտելու համար օգտագործեք արդյունքները. Օգտագործեք հայեցակարգի թեստի արդյունքները հայեցակարգը ճշգրտելու համար՝ անդրադառնալով հարցման ընթացքում հայտնաբերված ցանկացած խնդրի կամ բարելավման ոլորտներին:

Օգտագործելով առցանց հարցումներ հայեցակարգի թեստավորման համար, դուք կարող եք արագ և արդյունավետ կերպով հավաքել արձագանքներ մեծ և բազմազան լսարանի կողմից: Սա կարող է օգնել ձեզ վաղաժամ բացահայտել ձեր հայեցակարգի հետ կապված հնարավոր խնդիրները և տեղեկացված որոշումներ կայացնել այն մասին, թե ինչպես կատարելագործել և կատարելագործել այն նախքան զգալի ժամանակ և ռեսուրսներ ներդնել հետագա զարգացման համար:

Ինչպես իմանալ, արդյոք ձեր հարցման արդյունքները վիճակագրորեն վավեր են

Որոշելու համար, թե արդյոք հայեցակարգային թեստի արդյունքները վիճակագրորեն վավեր են, դուք պետք է գնահատեք ընտրանքի չափը և արդյունքների հետ կապված սխալի սահմանը:

Ընտրանքի չափը հայեցակարգային թեստի մասնակիցների թիվն է: Ընդհանրապես, որքան մեծ լինի ընտրանքի չափը, այնքան արդյունքները վիճակագրորեն ավելի վավեր կլինեն: Այնուամենայնիվ, ընտրանքի պահանջվող չափը կարող է տարբեր լինել՝ կախված այնպիսի գործոններից, ինչպիսիք են ցանկալի ճշգրտության մակարդակը, ընտրված բնակչության չափը և պատասխանների ակնկալվող տատանումները:

Սխալի սահմանը նմուշառման փոփոխականության պատճառով արդյունքների հետ կապված անորոշության մեծությունն է: Այն արտահայտվում է որպես տոկոս և ցույց է տալիս այն արժեքների միջակայքը, որում, հավանաբար, կհայտնվի բնակչության իրական արժեքը: Սխալների սահմանը նվազում է, քանի որ ընտրանքի չափը մեծանում է:

Հայեցակարգային թեստի արդյունքների վիճակագրական վավերականությունը որոշելու համար կարող եք հաշվարկել սխալի սահմանը` օգտագործելով վիճակագրական բանաձևը.

Հաշվեք ձեր նմուշի չափը

Սխալի սահմանը հաշվարկելուց հետո կարող եք այն համեմատել հայեցակարգի թեստի իրական արդյունքների հետ՝ որոշելու, թե արդյոք արդյունքները վիճակագրորեն վավեր են: Եթե ​​սխալի սահմանն ավելի փոքր է, քան փորձարկվող հասկացությունների միջև նկատված տարբերությունները, ապա արդյունքները, ամենայն հավանականությամբ, վիճակագրորեն նշանակալի կլինեն:

Կարևոր է նաև հաշվի առնել այլ գործոններ, որոնք կարող են ազդել արդյունքների վավերականության վրա, ինչպիսիք են ընտրանքի ներկայացուցչականությունը, հարցման հարցերի ձևակերպումը և պատասխանների կողմնակալության հավանականությունը: Լավ մշակված հայեցակարգի թեստը պետք է հաշվի առնի այս գործոնները և օգտագործի համապատասխան վիճակագրական մեթոդներ՝ արդյունքների վավերականությունն ու հավաստիությունն ապահովելու համար:

Հաննա Johnոնսոն

Hanna- ն սոցիալական մեդիայի շուկայավարողն է SurveyMonkey, Բոլորի սոցիալական վերաբերմունքով նրա կիրքը տարածվում է իր Tweet հոսքի կողքին: Նա սիրում է մարդկանց, ուրախ ժամին և լավ մարզական խաղին: Նա ճանապարհորդել է բոլոր մայրցամաքներում, բացառությամբ Անտարկտիդայի, բայց աշխատում է դրա վրա ...

Առնչվող հոդվածներ

Վերադառնալ սկիզբ կոճակը
փակել

Հայտնաբերվել է Adblock

Martech Zone կարող է անվճար տրամադրել ձեզ այս բովանդակությունը, քանի որ մենք դրամայնացնում ենք մեր կայքը գովազդից ստացված եկամուտների, փոխկապակցված հղումների և հովանավորությունների միջոցով: Մենք երախտապարտ կլինենք, եթե մեր կայքը դիտելիս հեռացնեիք ձեր գովազդային արգելափակիչը: