Գույնի հոգեբանություն և ROI

Ես ծծում եմ գունավոր ինֆոգրաֆիկայի համար… մենք արդեն հրապարակել ենք, թե ինչպես են սեռերը մեկնաբանում գույները, գույնը, հույզերն ու բրենդինգը, և արդյոք գույներն ազդում են գնման վարքի վրա: Այս ինֆոգրաֆիան մանրամասնում է այն հոգեբանությունը և նույնիսկ ներդրումների վերադարձը, որը ընկերությունը կարող է ձեռք բերել `կենտրոնանալով այն գույների վրա, որոնք նրանք օգտագործում են իրենց օգտագործողի ողջ փորձի ընթացքում: Գույնով արթնացված հույզերը հիմնված են ավելի շատ անձնական փորձի վրա, քան այն բանի, ինչի մասին մեզ ասում են, որ իրենք պետք է ներկայացնեն: Կարմիր գույնը կարող է

Որո՞նք են SaaS պլատֆորմների աճի լավագույն ռազմավարությունները

Ո՞րն է ձեր SaoS ընկերության թիվ մեկ ուշադրությունը: Աճ, իհարկե: Skyrocketing- ի հաջողություն է սպասվում ձեզանից: Դա կարևոր է ձեր երկարատև գոյատևման համար. Նույնիսկ եթե ծրագրային ապահովման ընկերությունն աճում է տարեկան 60% -ով, բազմամիլիարդանոց հսկա դառնալու նրա շանսերը ոչ պակաս, քան 50/50: McKinsey & Company, Grow Fast or Die Slow Month ամսվա ընթացքում Ընդհանուր առմամբ, SaaS ընկերությունների փորձը կորուստները ծածկելու համար աճը կարևոր է: Սպասելիքները հաղթահարելու և

Ինչու Martech- ը ռազմավարական հրամայական է բիզնեսի զարգացման համար

Շուկայավարման տեխնոլոգիան վերջին տասնամյակում աճում է, առավել եւս տարիներ: Եթե ​​դուք դեռ չեք ընդունում Martech- ը և աշխատում եք շուկայավարման ոլորտում (կամ այդ նպատակով վաճառքում), ապա ավելի լավ է նստեք նավ, նախքան ձեզ հետ մնալը: Նոր շուկայավարման տեխնոլոգիան ձեռնարկություններին հնարավորություն է տվել կառուցել ազդեցիկ և չափելի շուկայավարման արշավներ, իրական ժամանակում վերլուծել շուկայավարման տվյալները և ավտոմատացնել նրանց շուկայավարումը `փոխակերպումները, արտադրողականությունն ու ROI- ն բարձրացնելու համար` միաժամանակ նվազեցնելով ծախսերը, ժամանակը և անարդյունավետությունը:

7 խորհուրդ հաջող աճի շուկայավարման մեքենա կառուցելու համար

Երբ ընկերությունները փորձում են չհետազոտված կապուղիներում նոր եկամուտներ ապահովել, աճի նախաձեռնությունները գնալով ավելի տարածված են դառնում: Բայց որտեղի՞ց եք սկսում: Ինչպե՞ս եք սկսում Ես խոստովանեմ, որ դա կարող է ճնշող լինել: Նախ, եկեք խոսենք այն մասին, թե ինչու գոյություն ունեն աճի նախաձեռնություններ: Եթե ​​ընկերությունը փորձում է ավելացնել եկամուտը, նրանք կարող են դա անել մի քանի ձևով. Ընդլայնել արտադրանքի մարժան, բարելավել պատվերի միջին արժեքը, բարձրացնել հաճախորդի կյանքի արժեքը և այլն: Այլապես, ընկերությունները կարող են թեքվել նոր ալիք:

Հեղինակությունը հեղինակության մութ ստվերն է

Լուրերը վերջերս լի են մարդկության մի քանի անհավատալի պատմություններով. Ալեքս Ռոդրիգեսը խոստովանում է ստերոիդների մասին (MLB.com- ի AROD լրատվական էջից զարմանալիորեն բացակայում է) Մայքլ Ֆելփսը լուսանկարել է ծխելու կաթսա: Հետագայում նա կորցրեց Քելոգի հետ հսկայական հաստատման գործարքը: Նույնիսկ Բարաք Օբաման մի քանի ծանր շաբաթ է ունեցել ՝ փորձելով գտնել կառավարության անդամներին և խթանող ժողովրդականություն վայելող խթանման փաթեթը: Կան ընդհանրություններ: Այս մարդկանցից յուրաքանչյուրը գտնվում էր աշխարհի գագաթին:

Մոլորակի ամենաարագ աճող բլոգը

Ավելի քան մեկ տարի առաջ (2005 թ.) Ես որոշեցի, որ պետք է ինքս ինձ համար որոշ տեխնոլոգիական նպատակներ դնեմ: Ոգեշնչվելով այնպիսի մարդկանցից, ինչպիսիք են Սեթ Գոդինը, Մալքոլմ Գլադվելը, Ռոբերտ Սքոբլը և Շել Իսրայելը, ես սկսեցի զբաղվել բլոգներում, սոցիալական ցանցերում, որոնիչների օպտիմիզացմամբ և վերլուծություններով, ինչպես նաև նրանց հիմքում ընկած բոլոր հիմնական տեխնոլոգիաներով: Դա հրթիռային գիտություն չի եղել, բայց զարմանալի ժամանակաշրջան է եղել իմ կյանքում: Ես հայտնաբերել եմ, թե որն է իմ կիրքը և կառուցել եմ

Բաց = աճ

Այս տարվա սկզբին ես աշխատել եմ ազգային NFL թիմի հետ `գնահատելու նրանց տվյալների բազան և էլփոստով շուկայավարման գործիքները: Դա նրանց տրամադրության տակ գտնվող բազմաթիվ գործիքների համապարփակ գնահատում էր: Այն ոլորտները, որոնց վրա ես ուշադրություն եմ հրավիրել. Դրսում լուծումներ ինտեգրվելու ունակություն Գործընթացներն ավտոմատացնելու ունակություն Օգտագործման հեշտություն Ընկերության պատասխանատուությունը հաշվի կառավարման և աջակցության միջոցով Դրանցից առաջին երկուսը օգուտներ էին ապագայի համար: Ես ուզում էի համոզվել, որ կազմակերպությունը