Հինգ լավագույն խորհուրդներ `մտքի առաջնորդության բովանդակության ռազմավարության կառուցման համար

Մտքեր առաջնորդության բովանդակության մասին խորհուրդներ

Covid-19 համաճարակն ընդգծել է, թե որքան հեշտ է ապրանքանիշ կառուցելը և ոչնչացնելը: Իրոք, փոխվում է ապրանքանիշերի շփման բնույթը: Emգացմունքը միշտ էլ եղել է առանցքային շարժիչ որոշում կայացնելու գործընթացում, բայց դա այդպես է ինչպես ապրանքանիշերը կապվում են իրենց լսարանի հետ, ինչը որոշելու է հաջողությունը կամ ձախողումը հետկովիդյան աշխարհում:

Որոշումներ կայացնողների գրեթե կեսը ասում է, որ կազմակերպության մտքի առաջնորդության պարունակությունն ուղղակիորեն նպաստում է գնման սովորություններին Ընկերությունների 74% -ը չունի մտածողության առաջնորդության ռազմավարություն տեղում:

Էդելման, 2020 B2B մտքի առաջնորդության ազդեցության ուսումնասիրություն

Այս բլոգում ես կքննարկեմ հինգ լավագույն խորհուրդներ ՝ հաղթող մտքի առաջնորդության ռազմավարություն կառուցելու համար.

Tip 1. Կենտրոնացեք այն բանի վրա, թե ինչ են ուզում շահագրգիռ կողմերը ձեր ընկերությունից

Դա կարող է թվալ որպես հիմնական հարց, բայց մտածողության ղեկավարությունը ոչ թե անհատներին խթանելու, այլ ձեր ընկերության փորձը ցույց տալն է: Արդյունավետորեն դա անելու համար դուք պետք է հասկանաք, թե ձեր լսարանին ինչ խնդիրներ են սպասվում երեք, չորս, հինգ տարի առաջ: Որակական և քանակական հետազոտությունների շուրջ հիմնված մտքի առաջնորդության մոտեցումը, որն առաջարկում է շուկայի ռազմավարական պատկերացում, կապահովի կապի գործունեության չկատարումը: քմահաճույքի վրա, բայց հարմարեցված է ձեր լսարանի համար ՝ պատմվածքների տվյալների վրա հիմնված մոտեցմամբ:

Հուշում 2. Հստակ տեսլական ունեցեք այն մասին, թե որտեղ ազդեցություն կունենա մտքի առաջնորդությունը վաճառքի ձագարում

Մասնավորապես B2B միջավայրում գնումները կարող են լինել բարդ և դժվար: Մտքի ղեկավարությունը կարող է վճռական դեր ունենալ ցույց տալու համար, թե ինչու ես լավագույն ընտրությունը աշխատանքի համար: Սա ակնհայտորեն նուրբ հավասարակշռություն է, քանի որ, ի տարբերություն բովանդակության շուկայավարման, մտքի ղեկավարությունը չի կարող բացահայտորեն խթանել ապրանքներ կամ ծառայություններ: Արդյունաբերության հետազոտությունը շահում է սրտերն ու մտքերը ՝ ստեղծելով արժեքային առաջարկ ՝ հիմնվելով ձեր լսարանի համար ամենակարևոր բաների վրա:

Tip 3. Իմացեք, թե ինչն է ձեզ դարձնում առավել վստահելի

Credամանակ է պետք ՝ վստահություն վաստակելու համար, հատկապես հագեցած շուկաներում: Քանի որ համաճարակի ընթացքում թվային հաղորդակցությունն իրոք հանդիսանում էր լսարանին հասնելու միակ մոտեցումը, մարդիկ հեղեղվել են բովանդակությամբ ՝ անխուսափելիորեն հասցնելով հոգնածության: Մենք ձեզ խրախուսում ենք դիտել արդյունաբերության այնպիսի ազդեցիկների հետ ուժերի միացումը, ինչպիսիք են առևտրի մարմինները, հաճախորդները և գործընկերները `մտքի առաջնորդության վերաբերյալ ընդհանուր տեսակետ ունենալու համար: Սա կօգնի ստեղծել մի ակնթարթային վստահություն, որի կառուցումը կարող էր տարիներ տևել:

Հուշում 4. Թույլ մի տվեք, որ ձեր բովանդակության ռազմավարությունը հոգնածություն ունենա

Թարմ թեմաներով հանդես գալը հսկայական մարտահրավեր է մտածող առաջնորդների մեծ մասի համար, բայց եթե դրան ես մոտենում ինքնասպասարկման տեսանկյունից, ապա շատ ավելի շուտ պատ կխփես: Լրագրողները, օրինակ, երբեք ասելիք չեն ունենում, քանի որ նրանք իրենց փորձագիտական ​​ոլորտում նոր բան են փնտրում: Եվ լուրերը երբեք չեն դադարում: Լրագրողի պես մտածեք, առաջնահերթությունը տվեք մշտական ​​հետազոտություններին, որոնք նոր և խորաթափանց մեկնաբանություններ են բերում արդի «նորություններին», որոնք կարևոր են ձեր շահագրգիռ կողմերի համար: 

Հուշում 5. իսկությունը չի կարող կեղծվել  

Կարճ ասած. Ցույց տվեք ձեր հանդիսատեսին, որ երկարաժամկետ հատվածում եք դրանում մասնակցում: Մտքի առաջնորդությունը բոլորին ցույց տալը չէ, թե որքան խելացի և հաջողակ եք: Խոսքը դրա համար էլ սրտխառնոց լինելու մասին չէ: Մտքի առաջնորդությունը փորձը ցույց տալն ու ցույց տալն է, որ դուք պատրաստ եք խնդիրները լուծել ինչպես այսօր, այնպես էլ ապագայում: Համոզվեք, որ ձեր բովանդակության թեմաները, ձայնի տոնն ու տվյալների կետերը վավերական են և իսկապես ներկայացնում են այն, ինչի համար կանգնած եք: 

Բազմամիջյան կապի դարաշրջանում երբեք ավելի կարևոր չի եղել զարգացնել մտածողության առաջնորդության մոտեցում, որը վավերական է ձեր ընկերության համար ՝ հաճախորդներին արժեք ավելացնելով և աղմուկը կտրելով: 2021 թվականը կարող է լինել ձեր քայլը `բարձրանալու և լսվելու համար:

Ինչ եք կարծում?

Այս կայքը օգտագործում է Akismet- ը սպամի նվազեցման համար: Իմացեք, թե ինչպես է ձեր տվյալները մշակվում.