Ձեր կորպորատիվ բլոգավարման ռազմավարությունը բարձրացնելու լավագույն ռեսուրսները

կորպորատիվ բլոգավարման մեկնարկիչ

CBDՊատրաստվելով խոսելու հետ SharpMinds- ը Կորպորատիվ բլոգերի մասին խումբ, ես մի շարք ռեսուրսներ եմ հավաքել բազմաթիվ կայքերից: Ես զուսպ կլինեի, եթե հրապարակավ չշնորհակալություն հայտնեի նրանցից: Բացի այդ, ես նյութեր եմ տրամադրում ռեսուրսներ ունեցող մարդկանց և հղումներ դեպի այս մարդկանց կայքեր:

Youիշտն ասած, նախկինում ես դեմ էի կորպորատիվ բլոգավարմանը ՝ որպես ռազմավարության: Փաստորեն, ես գրեցի տերմինը խցանվել քանի որ սովորաբար դա տեղի է ունենում, երբ փորձում ես ռազմավարական լինել կամ չափվել բլոգում: Դա պատասխան է տալիս ձեզ: Ես տեսել եմ շատ լավ օրինակներ լավ կորպորատիվ բլոգավարման համար, որպեսզի այլևս դրան դեմ չլինեմ: Ընկերություններն իսկապես սխալ թույլ կտային, եթե չօգտագործեին այս տեխնոլոգիան իրենց ընդհանուր հաղորդակցության պլանում:

Ինչու՞ ունենալ կորպորատիվ բլոգավարման ներկայություն:

Վերջերս ես սկսում եմ նկատել շատ ընկերությունների, ովքեր գնահատում են, թե ինչ է տալիս բլոգերը իրենց ընկերություններին և իրենց հաճախորդներին, մասնավորապես ՝

  1. Ընկերությանը և նրանց աշխատակիցներին ապահովում է իրենց արդյունաբերության մեջ որպես մտքի առաջատարների ազդեցությունը:
  2. Բարելավում է ընկերության տեսանելիությունը: Փաստորեն, որոշ վիճակագրության համաձայն, ընկերության կայքեր այցելությունների 87% -ը դա անում է բլոգերի միջոցով:
  3. Ձեր աշխատակիցներին, հաճախորդներին և հեռանկարներին ապահովում է ձեր ընկերության մարդկային դեմքով:
  4. Այն օգտագործում է բլոգոլորտի և որոնիչների տեխնոլոգիաները `ձեր ընկերության կատարելագործման համար հայտնաբերելիություն Ինտերնետում.

Ինչպե՞ս եք իրականացնում.

Հաջողությամբ կատարելու համար ցանցում կան մի քանի հիանալի խորհուրդներ: Ահա մի քանի օրինակներ.

  1. Մտածեք բլոգերի հանձնաժողով ստեղծելու մասին, որը վերահսկում է բլոգերը, բովանդակությունը, դրդում է մասնակցությունը և հաստատում է բլոգերը ընկերության համար:
  2. Խրախուսեք ձեր բլոգերներին բլոգեր կարդալ և բլոգերից նրանց խորհուրդը ստանալ: Շուկայավարման և մամուլի հաղորդագրությունների ռեսուրսները բլոգերները դիտում են որպես անանձնական և արհամարհական են նայում, սովորաբար պտտվելու, անկեղծության և նախապես հաստատված բովանդակության պատճառով:
  3. Սահմանեք ձեր բլոգի կենտրոնացված թեման, դրա նպատակը և ձեր վերջնական տեսլականը: Արդյունավետորեն հաղորդեք դրանք ձեր բլոգում և պարզեք, թե ինչպես կարելի է չափել ձեր հաջողությունը:
  4. Մարդկացրեք ձեր գրառումները և պատմեք պատմությունը: Պատմությունը ձեր հաղորդագրության վերաբերյալ մարդկանց կրթելու ամենաարդյունավետ միջոցն է: Մեծ հեքիաթասացները միշտ հաղթում են:
  5. Մասնակցեք և միացեք ձեր ընթերցողներին: Թույլ տվեք նրանց ազդել և արձագանքել ձեր թեմաների վերաբերյալ և մեծ հարգանքով վերաբերվել նրանց: Մասնակցեք այլ բլոգերի և հղեք դրանց: Դա «ազդեցության ոլորտ է», որին պետք է միանաք:
  6. Կառուցեք վստահություն, հեղինակություն և ձեր անձնական ապրանքանիշը: Արագ և արդյունավետ արձագանքեք: Վստահություն կառուցելիս ՝ ձեր ընկերությունը նույնպես կվստահի:
  7. Կառուցեք թափ: Բլոգները ոչ թե գրառման, այլ հաղորդագրությունների շարքի մասին են: Ամենաուժեղ բլոգերը հեղինակություն և վարկ են ստեղծում `պարբերաբար հրատարակելով կարևոր բովանդակություն:

Ահա իմ տեսլականը 3 առանցքի համար, որն ընդգրկում է բլոգավարման հիանալի ռազմավարությունը Բլոգային եռանկյունի:

Բլոգավարման եռանկյունին

Հետադարձ կապերից մեկը մեկնաբանեց այն հաղորդագրությունը, որ դիզայնը ընդհանուր ռազմավարության մեջ բացակայում է: Երբ մենք խոսում ենք այն մասին Կորպորատիվ բլոգավարման ռազմավարություն, Ես կարծում եմ, որ դիզայնը շատ կարևոր է, բայց կանխորոշված ​​է Մարքեթինգի կողմից: Հուսով եմ, որ մի ընկերություն արդեն ունի հիանալի վեբ ձևավորում և ներկայություն, նախքան բլոգեր մտնելը: Եթե ​​ոչ, ապա դրանք լավագույնս ավելացնում են ցուցակում:

Ի՞նչ ռիսկեր կան:

Գրքերի ակումբի ոչ վերջերս կայացած հանդիպմանը մենք մեր ներկաներից մեկից `փաստաբանից, հարցրինք, թե որոնք են օրինականությունը աշխատակիցների բլոգավարման վերաբերյալ: Նա ասաց, որ դա հիմնականում նույն ռիսկն է, ինչ որ աշխատողը խոսում է այլուր: Իրականում, աշխատողների ձեռնարկների մեծ մասն ընդգրկում է այդ աշխատակիցների գործողությունների սպասելիքները: Եթե ​​չունեք աշխատողների ձեռնարկ, որը կներառի ձեր աշխատակիցների սպասվող վարքը, գուցե այդպես էլ լինեիք: (Անկախ բլոգավարումից):

Ահա ֆանտաստիկ տեղեկանք ՝ ԱՆԵԼ և ՉԵԼ բլոգավարել իրավական տեսանկյունից.

Քննարկման մի քանի լրացուցիչ նյութեր.

  1. Ինչպե՞ս եք գործ ունենալ քննադատության, բացասական առճակատումների և մեկնաբանությունների հետ: .Անկալի է, որ նախապես սպասեք, թե ինչպես են ձեր բլոգում մեկնաբանությունները մոդերավորվում և ընդունվում: Ես խրախուսում եմ մեկնաբանությունների քաղաքականությունը ցանկացած կորպորատիվ բլոգի համար:
  2. Ինչպե՞ս եք ապահովելու ապրանքանիշի վերահսկողությունը: Ձեզ հարկավոր չէ, որ ձեր բլոգերը խառնվեն կարգախոսներով, տարբերանշաններով կամ ձեր ապրանքանիշի ձայնով: Անջատեք այն:
  3. Ինչպե՞ս եք գործ ունենալ ձեր բլոգերների հետ, որոնք արդյունավետ չեն: Թող ձեր բլոգերներից առաջ ընդունեն այնպիսի քաղաքականություն, որտեղ մասնակցությունը ոչ միայն պարտադիր է, այլև հետ մնալը կարժենա նրանց բացահայտմանը: Տվեք այն բեռնախցիկ: Թեմաների կայուն արդյունքի պահպանումն առանցքային է բլոգավարման ցանկացած ռազմավարության համար:
  4. Ինչպե՞ս եք գործ ունենալու մտավոր սեփականության բացահայտման հետ, որն առանցքային է ընկերության բիզնեսի համար:

Գրքեր, որոնք կարդալու են թեմայի վերաբերյալ.

Կորպորատիվ բլոգավարման վերաբերյալ խորհրդատվություն և ռեսուրսներ

Ամբողջ տեղեկատվությունը, որը ես հավաքեցի այս գրառման մեջ, ներշնչված էր վերևում նշված ստորև նշված բազմաթիվ հղումներից մեկի միջոցով: Այստեղ մանրամասնելու համար հղումները չափազանց շատ էին. Ես հավաքեցի այնքան տեղեկատվություն, որը կարող էի և փորձեցի այն միացնել մեկ գրառման մեջ, որը մեծ ակնարկ կներկայացներ կորպորատիվ բլոգերների ռազմավարության վերաբերյալ մի քանի փորձագետների տեսակետների վրա: Հուսով եմ, որ այս բլոգերի սեփականատերերը գնահատում են դա. Նրանք արժանի են այս գրառման ողջ վարկին:

Ես կխրախուսեի յուրաքանչյուր այցելուին ժամանակ անցկացնել այս բլոգերից յուրաքանչյուրում: Դրանք անհավանական ռեսուրսներ են:

Կորպորատիվ բլոգավարման օրինակներ

Այս հաղորդագրությունը ամբողջական չէր լինի առանց որոշ գրառումների տրամադրման Կորպորատիվ բլոգավարում հղումներ Ոմանք պաշտոնյա կորպորատիվ բլոգեր, բայց կարծում եմ, որ կարևոր է նայել ոչ պաշտոնական կորպորատիվ բլոգեր նույնպես: Այն տրամադրում է որոշ ապացույցներ այն մասին, որ եթե որոշեք բլոգ չկապել ձեր ընկերության կամ ապրանքանիշի մասին, ապա ինչ-որ մեկը կարող է:

Կորպորատիվ բլոգերի որոնման օպտիմիզացում

Բիզնեսներն ու սպառողները ուսումնասիրում են իրենց հաջորդ առցանց գնումը ՝ բովանդակության սպառման միջոցով, իսկ կորպորատիվ բլոգերը տրամադրում են այդ բովանդակությունը: Ասել է թե, կան քայլեր, որոնք դուք պետք է ձեռնարկեք ինչպես ձեր պլատֆորմը (սովորաբար WordPress) օպտիմալացնելու համար, այնպես էլ ձեր բովանդակությունը: Երբ կարմիր գորգը բացում եք Google- ին, նրանք ինդեքսավորում են ձեր բովանդակությունը և զգալիորեն ընդլայնում ձեր բովանդակության հասանելիությունը: Bryant Tutterow- ը գրել է ձեր բլոգը օպտիմալացնելու մասին մի շարք. Անպայման կարդացեք դրա միջոցով և զանգահարեք DK New Media եթե օգնության կարիք ունեք:

Խնդրում ենք ազատ զգալ մեկնաբանություններ և ավելացնել ձեր նախընտրած Կորպորատիվ բլոգավարման հղումները:

11 Comments

  1. 1

    շնորհակալություն բլոգերի հաջողության ուսումնասիրությանը հղում կատարելու համար: Որպես ուսումնասիրության երկու գլխավոր հեղինակներից մեկը ՝ մեր նպատակն էր օգնել համայնքին բլոգերների հաջողության վերաբերյալ մի շարք խորհուրդներով:

    • 2

      Ջոն,

      Դա ֆանտաստիկ ուսումնասիրություն է: Ես զննել եմ դրա միջով, բայց չեմ համբերում, որ շատ ավելի խորն եմ փորփրում այն: Դուք հիանալի ծառայություն եք մատուցել ՝ տրամադրելով սա: Դե լավ

      Ամենաջերմ հարգանքներով,
      Doug

  2. 3

    Մտածեք բլոգային հանձնաժողով ստեղծելու մասին, որը […] հաստատում է ընկերության համար բլոգերը:

    Այսպիսով, հիմնականում կորպորատիվ բլոգը կլինի շուկայավարման քննարկումների ամենօրյա / շաբաթական հավաքածու: Ինչպես ինքներդ եք ասում.

    […] […] Շուկայավարման և մամուլի հաղորդագրությունների աղբյուրները […] արհամարհված են դիտվում […] նախապես հաստատված բովանդակության պատճառով:

    Կարծում եմ, քանի դեռ պատրաստ չեք բաց լինել և պարզապես չջնջել բացասական մեկնաբանությունները, ընկերությունը կարող է հավատարիմ մնալ ձեր հին վեբ ռազմավարությանը: Asիշտ այնպես, ինչպես որոնման վարկանիշը բարելավելու ռազմավարությունը կբացահայտվի հենց այդպիսին:

  3. 4

    Երկրորդ ընթերցմամբ իմ վերջին մեկնաբանությունը բավականին բացասական էր թվում: Դա նպատակ չէր հետապնդում: Հիանալի գրառումդ, Դուգլաս:

    Ես ուղղակի նշում էի, որ ընկերությունը պետք է բլոգը տեսնի որպես ավելին, քան պարզապես մեկ այլ շուկայավարման գործիք: Դա ուղղակի ալիք է դեպի հաճախորդ, բայց միայն այն դեպքում, եթե այն օգտագործվում է ա) բացահայտ և բ) որպես երկկողմանի հաղորդակցման գործիք:

    • 5

      Ես դա բացասական չհամարեցի, Մարտին: Համաձայն եմ ձեզ հետ… Չեմ կարծում, որ Բլոգի հանձնաժողովը պետք է հաստատի յուրաքանչյուր բովանդակություն, բայց կարծում եմ, որ հանձնաժողովը պետք է ժամանակ հատկացնի, որպեսզի բլոգերը մնան բովանդակության մեջ, հուշումներ և արձագանքներ տրամադրեն և թափ պահեն:

      Համաձայն եմ. Եթե բլոգի հանձնաժողովը վերանայում, խմբագրում և վերանայում է բովանդակությունը, բլոգը մեկ գիշերվա ընթացքում կկորցնի իր վստահելիությունն ու ընթերցողների թիվը: Համոզված եմ, որ դա կբացատրեմ իմ դասախոսության մեջ:

      Համաձայն եմ նաև ... եթե ձեր բլոգավարման ռազմավարության շրջանակներում անընդհատ միջամտում եք շուկայավարմանը և PR- ի սպինին, կարող եք պարզապես պահպանել կայք:

      Thanks!
      Doug

  4. 6
  5. 8

    Ինձ հետաքրքրում էր տպագիր օրինակ կամ ինչ-որ բան ձեռք բերել, որը կարող էի տպել այդ ուսումնասիրության համար: Ինձ համար հետաքրքիր է հաճախորդների հետ դա բարձրաձայնել:

    Կարծում եմ, որ իմ ավելի մեծ հաճախորդներից մեկը կարող է «խցան» սարքել

  6. 9
  7. 11

    Կորպորատիվ բլոգավարումը որպես ռազմավարություն հիանալի գաղափար է ..

    Բիզնեսը խթանելու համար սոցիալական մեդիան օգտագործելու փոխարեն, մենք պետք է սկսենք բլոգ կառուցել, որը ներառում է շատ բաներ, ինչպիսիք են հասարակության կամ հավանական հաճախորդի ուշադրությունը գրավող հոդվածներ գրելը, վերնագրերի ճիշտ ընտրությունը և, ամենակարևորը, հոդվածի արժեքավոր բովանդակությունը տրամադրելը ընթերցողներ:

    Սա կօգնի ձեզ ավելի երկար մնալ շուկայում և խթանել ձեր բիզնեսը:

    Cheers,
    Skytech - Բլոգեր Մալայզիայից

Ինչ եք կարծում?

Այս կայքը օգտագործում է Akismet- ը սպամի նվազեցման համար: Իմացեք, թե ինչպես է ձեր տվյալները մշակվում.