Gannett- ին անհրաժեշտ է գլուխը հանել իր հետույքից

Բարձրացրեք ձեր հետույքըԲոլորը լսել են արտահայտության մասին ձեր գլուխը բարձրացնելով ձեր հետույքին: Հետ Gannett, չնայած դրանք իրականում իրականություն են բերել: Ռութ Հոլլեյդը չար հեգնական բլոգեր է ՝ սուր լեզվով ... և նա մահացած է, հատկապես, երբ դա գալիս է Գանեթ և Ինդիանապոլիս աստղը:

Մենք երկուսս էլ աշխատում էինք այնտեղ, Ռութը հեռացավ խմբագրությունից, իսկ ես ՝ ուղեկցությամբ, երբ Գանեթը բերեց տեղակալ, որը մաքրեց տաղանդի մի ամբողջ բաժին:

Gannett- ի ​​վաճառք

Վերջին լուրերն այն են Գանեթը կարող է շուտով պատրաստվել վաճառքի, Ինձ իրականում չի հետաքրքրում: Ես հեռանալուն պես վաճառեցի իմ բաժնետոմսերը ՝ հասկանալով, որ իմ մեկնումը մեկ այլ ախտանիշ էր Monsterus Corporititus, հայտնի է նաեւ որպես ձեր գլուխը բարձրացնելով ձեր հետույքին.

Նախևառաջ որոշակի նախապատմություն. Ես աշխատել եմ թերթերի երկու կազմակերպություններում ՝ Landmark և Gannett, Չնայած արդյունաբերության մեջ երկու ընկերությունները նման էին միմյանց, կառավարման մեջ նրանք չէին կարող ավելի տարբեր լինել: Մինչ Landmark- ը հավատում էր ինքնավարությանը իր հատկությունների և ղեկավարների համար, Gannett- ը հավատում է վերահսկողությանը:

Որպես «Գանեթ» թերթի տվյալների շտեմարանի վաճառող, ես մրցակցություն ունեի տեղի տարածաշրջանում և ընկերությունում: Արտաքնապես ակնհայտ չէր, և ես հիանալի հարաբերություններ ունեի կորպորատիվ ընկերությունների հետ, բայց փաստն այն էր, որ որպեսզի նրանք հաջողակ լինեին, նրանք ստիպված էին ինձ դուրս թողնել բիզնեսից: Որքան շատ կորպորացիան կարող էր ապացուցել իր արժեքը ՝ մշակելով կորպորատիվ ռազմավարություններ, այնքան ավելի շատ աշխատողներ նրանք կարող էին հեռացնել տեղական թերթից: Նրանց ապրուստը, պարգևավճարները և առաջխաղացումը կախված էին դրանից: Այնպես որ, չնայած ես կարող էի ավելի շատ փորձ ունենալ և ավելի լավ կատարող լինել, բայց այդպիսի տեղեկատվությունը պետք է անտեսվեր Մակլինում, Վիրջինիա:

Gannett- ը դա անում է բոլոր գերատեսչություններում, առավել քննադատորեն `խմբագրականում: Newspaperանկացած թերթի ամենամեծ մրցակցային առավելությունը ինտերնետի և այլ լրատվամիջոցների նկատմամբ իր տեղական տաղանդն է: Սրանք այն մարդիկ են, ովքեր հարաբերություններ են ստեղծել համայնքում և գիտեն, թե որտեղ են ճաքերն ու մտահոգությունները, երբ խոսքը վերաբերում է մեր քաղաքացիական ղեկավարությանը: Դա նաև գերատեսչությունն է, որը, կարծես, ամենաշատ զոհողություններն է տալիս: Այն մարդիկ, ում հետ ես խմբագրականում ընկերանում էի, օր ու գիշեր իրենց հետույքն աշխատում էին տոննաներով բաց պաշտոններով, որոնք երբեք չէին լրացվի: Նրանցից շատերն այժմ վերացել են ... մեծ կորուստ այս քաղաքի համար:

Հեշտ է տեսնել, թե ուր են հասնում շահույթները.

Գանեթտի շտաբIndianapolis Star- ը այժմ AP- ի և գովազդների խառնուրդ է, ընդ որում `տեղական ռեպորտաժների շաղ տալով: Արդյունաբերության մասնագետները ձեզ կասեն, որ այդ կրճատումները անհրաժեշտ են եղել, քանի որ մարդիկ իրենց նորությունների և տեղեկատվության համար դիմում են համացանցին:

Ես չեմ կարող բառերով ասել, թե դա որքանով է ինձ վրդովեցնում: Դա նման է նրան, որ Toyota- ին մեղադրեն ներքին ավտոմեքենաների անհաջող վաճառքի մեջ: Gannett Corporate- ի աշխատակիցները ոչ մեկին մեղավոր չեն, բացի իրենցից: Նրանք հնարավորություն ունեցան համայնքում օգտագործելու իրենց ամուր դիրքը և այն օգտագործելու ինչպես գովազդի, այնպես էլ խմբագրականի համար: Փոխարենը նրանք ստիպեցին տեղական թերթը հրաժարվել կորպորացիայից վերահսկողությունից:

Ինդիանպոլիսի աստղըThe Indianapolis Star- ն ընդդեմ Gannett- ի ​​մեկ հայացքը կտրամադրի ամենալավ ապացույցը, թե ինչպես են գործերը գործում:

Մինչ Գանեթը մրցանակներ էր շահում երկրի ամենահավանական կորպորատիվ կենտրոնակայաններից մեկով, «Ինդիանապոլիս աստղը» կարող էր ընտրվել քաղաքի ամենատգեղներից մեկը: Ես սկսեցի աշխատել կից շենքում ՝ Ամերիկյան շենքում…, որը, ըստ լուրերի, բնակելի էր առաջին մի քանի հարկերից դուրս: Ես գիտակցում եմ, որ դա այդպես չէ որ թողարկում, դա պարզապես դրա հիանալի պատկերն է:

Պարզվում է, որ շահույթի մարժան պահպանվում է փչացման և շրջանառության կորուստների միջոցով: Տեղում Star- ը շարունակում է լրացնել իր խմբագրականն իր ընթերցողների լուսանկարներով և բլոգային գրառումներով: Չնայած ես համաձայն չեմ, որ սա հիանալի բիզնես որոշում է, ցավալի է տեսնել, որ խնայողությունները մղվում են կորպորատիվ ՝ տեղական տաղանդի մեջ ներդրվելու փոխարեն:

IndyMoms. Տեղական հաջողություն

IndyMomsIndyMoms գործերը ճիշտ կատարելու օրինակ է: IndyMoms- ի գլխավոր տնօրենն է Ennենիֆեր Գոմբախ, ֆանտաստիկ տաղանդավոր կին, որի հետ ես հաճույք ստացա աշխատել The Star- ում:

Ennենիֆերը պարզապես տաղանդավոր շուկայավարող, գրող և ձեռներեց չէ, նա նաև տեղացի է և շատ երկար ժամանակ թերթում է (և հաճախ անտեսվում էր): Ես կցանկանայի աշխատելու հնարավորությունը Jենիֆերի ղեկավարությամբ, քանի դեռ ես այնտեղ էի: Նա հիանալի դաստիարակ էր և լավ ընկեր:

Ինչ պետք է անի Գանեթը

Եթե ​​Gannett- ն իսկապես ցանկանում է գործի դնել այն, ապա աշխատանքից հեռացումները պետք է սկսվեն իրենց սեփական կորպորատիվ աշխատակիցներից: Ես ժամանակից շուտ ներողություն կխնդրեմ այնտեղի իմ ընկերներից և գործընկերներից, բայց ահա թե որտեղ են ձեր խնդիրները:

Տեղական թերթին տրամադրեք այն ինքնավարությունը, որն անհրաժեշտ է բիզնեսը պահպանելու համար: Թույլ տվեք նրանց «ներդրումներ կատարել» իրենց բիզնեսում, բայց նրանց պատասխանատվության ենթարկել: Ներդրումներն անհրաժեշտ է կրճատել այն շահույթի սահմանները, որոնք նրանք սիրել են շտաբներում, բայց դա անհրաժեշտ է: Սկսեք քարոզել թերթերից ներս `ամբողջ երկրում տաղանդը խառնելու փոխարեն:

Նայեք, թե ինչ է արել ennենիֆերը IndyMoms- ի հետ: Դա տեղական է, անհատական ​​է և հոյակապ: Նրանք կապվել են ընթերցողների հետ և հիանալի միջավայր են տրամադրել տեղական գովազդատուներին ՝ որոշակի տեղական ժողովրդագրական ծառայության հետ կապվելու համար: Դա հաջողության կատարյալ բաղադրատոմս է և կարող է բազմիցս կրկնվել:

Gannett- ը պետք է գլուխը հանի իր հետույքից: Որոշ մարդիկ ասում են Ամբողջ քաղաքականությունը տեղական է! Թերթերի արդյունաբերության մեջ Բոլոր դոլարները տեղական են! Չնայած ես շունչս չէի սպասում, երբ սպասում էի, որ Գանեթն ինքն իրեն կթողարկի:

Ինչ եք կարծում?

Այս կայքը օգտագործում է Akismet- ը սպամի նվազեցման համար: Իմացեք, թե ինչպես է ձեր տվյալները մշակվում.