Ինչպես ենք մենք օգտագործում սոցիալական գործիքները աշխատավայրում

սոցիալական գործիքներ աշխատավայր

Microsoft- ի կողմից կատարված ուսումնասիրության մեջ Ձեռնարկությունում սոցիալական գործիքների օգտագործում և ընկալումներ, թվում է, որ դրանք դեռ հայտնաբերվել են ավելի շատ ապացույցներ որ կանայք շատ ավելի խելացի են, քան տղամարդիկ:

Տղամարդիկ ավելի հավանական է, քան կանայք, ասում են, որ այդ սահմանափակումները պայմանավորված են անվտանգության նկատառումներով, մինչդեռ կանայք ավելի շատ են մեղադրում արտադրողականության կորստին:

Ուֆ Այնքան ցավալի է, որ այսքան ժամանակ անց, մենք աշխատավայրում դեռ որոշ մարդիկ ունենք ունակությունն անջատելը որպեսզի աշխատակիցները համագործակցեն, հետազոտեն և բարելավեն իրենց արտադրողականությունը: Չճանաչելով այն փաստը, որ սոցիալական ցանցերի միջոցով դուք մուտք ունեք հասակակիցների, մասնագետների, վաճառողների և փորձագետների, մեր օրերում ամոթալի բան չէ: Եվ քանի դեռ չունեք աշխատողներ, որոնք ստիպված են իրենց սմարթֆոնները թողնել իրենց մեքենայի մեջ, նրանք հասանելի են սոցիալական լրատվամիջոցներին: Եթե ​​նրանք չարաշահում են դա, պատասխանը բոլորի մուտքը արգելափակելը չէ… պատասխանը աշխատակցին աշխատանքից հեռացնելն է:

Microsoft- Սոցիալական Գործիքներ-աշխատավայրում-հետազոտական-ուսումնասիրություն_0

http://www.microsoft.com/en-us/news/Press/2013/May13/05-27SocialToolsPR.aspx

Մեկ մեկնաբանություն

  1. 1

    Դուգլաս, սա հիանալի էր: Ես փնտրում էի հաղորդագրություններ սոցիալական մեդիայի պտույտով իմ շաբաթական 4 HR բլոգի հաղորդագրությունների համար (շաբաթվա իմ նախընտրածները) և, անշուշտ, կներառեմ այս մեկը: Շնորհակալություն տեղեկությունը կիսելու համար:

Ինչ եք կարծում?

Այս կայքը օգտագործում է Akismet- ը սպամի նվազեցման համար: Իմացեք, թե ինչպես է ձեր տվյալները մշակվում.