Որքանով է նորարարությունը սպանում ձեր ընկերությունը

Այսօր երեկոյան բուռն քննարկման մեջ էի իմ մենթորի հետ: Արմանալի չէ, որ ես տաքացվեցի… ոչ թե դաստիարակը;): Քննարկման հիմքում ընկած էր մի ընկերություն, որի շահագրգռվածությունն ունենք երկուսս էլ: Ընկերության հետ կապված իմ մտահոգությունն այն է, որ դրանք լինեն չհասցնող դրանց լուծման խոստման վրա: Նրա փաստարկն այն է, որ նա հավատում է, որ երկուսն էլ երկուսն են նորարարական և հաջողությամբ հաջողվել է գրավել արդյունաբերության առանցքային ազդակիրների աչքը:

Ջեյսոն ՖրիդըՆորարարությունը բավականին գերագնահատված է: Ձեր նպատակը չպետք է լինի լինելը նորարարական, ձեր նպատակը պետք է լինի լինելը օգտակար, Տեսանյութ ՝ սկսած 37 ազդանշան, Asonեյսոն Ֆրիդը ՝ նորարարության մասին

Ես ամբողջ սրտով համաձայն եմ:

Մինչ ձեր գլուխը կպայթի… օգտակար լինելը կարող լինել նորարարական Բայց նորարար լինելը միշտ չէ, որ դա նշանակում է օգտակար, Ընկերությունը, որի մասին մենք խոսում ենք, բովանդակության կառավարման համակարգ է, որը հեշտացնում է բովանդակության հրատարակումը և կազմակերպումը, ինչպես նաև օպտիմիզացված է որոնիչների համար: Դա ռոք ամուր հարթակ է ՝ անհավանական ենթակառուցվածքներով: Նետեք դրա վրա բովանդակություն գրողների թիմին, և նրանք կարող են առանց ջանքերի տպագրել:

Խնդիրն այն է, որ հաճախ բովանդակությունն է լինում օպտիմիզացված չէ, Ընդհակառակը, օպտիմալացման մեջ կան մի քանի հսկայական բացեր, որոնք նվազեցնում են որոնիչների կողմից բովանդակության պատշաճ ինդեքսավորման հավանականությունը: Այլ կերպ ասած, հարթակն է օգտակար չէ.

Իմ մենթորը խոստովանեց, որ իրենք պայքարում են, երբ սենյակ են դնում ընկերությունների SEO տղաների հետ: Իհարկե անում են: Ինչու՞ է նա զարմանում: Եթե ​​ձեր պլատֆորմի օպտիմալացման հիմնական տարրերից մի քանիսը բացակայում եք, ամեն անգամ վաճառքը կկորցնեք ներքին SEO տղային: Եվ նրանք պետք է:

Ընկերության ուշադրության կենտրոնում են եղել ինտերնետային հաջորդ համերգը, որը կանցկացնի վեբինար, արդյունաբերության առաջատարը կրթություն ստանալու համար, բիզնեսը խթանելու հեղինակ, վճարման ենթակա ազդող ազդեցություն կամ հեռանկար դիտելու նոր առանձնահատկություն: Իմ անկեղծ կարծիքով, ես հավատում եմ, որ այս բոլոր մարտավարությունները ժամանակի, էներգիայի և, ի վերջո, փողի կորուստ են: Կարծում եմ, որ ընկերությունը իրենց հաճախորդներին վնաս է պատճառում… և վճարում դրա համար: Նրանք չեն արդարացնում այն ​​սպասումը, որը նրանք դրել են վաճառքի գործընթացում ... այնպիսին, ինչպիսին եղել էին օգտակար.

Արդյունքում, նրանց ընկերությունը չի աճում այլ առողջ ստարտափերի տեմպերով: Ընդհակառակը, նրանց աջակցության թիմերը հիասթափված են, աշխատողների շրջանառությունը բարձր է, և նրանց պահպանումը տուժում է: Յուրաքանչյուր թողարկում բերում է ավելի նորարարական հատկություններ, որոնք առաջացնում են նոր խնդիրներ և մարտահրավերներ:

Այս ամենը հանգեցնում է նրան, որ ընկերության հեղինակությունը վտանգված է: Ես տատանվում եմ ընկերություններին հարթակ մղելու հարցում, չնայած ընկերությունում տեսնում եմ անհավանական ներուժ: Երբ նրանք վերադառնան օգտակար, Կասկած չունեմ, որ դրանք կբռնկվեն աճի մեջ:

Չնայած հենց հիմա, նորարարությունը նրանց սպանում է:

Ինչ եք կարծում?

Այս կայքը օգտագործում է Akismet- ը սպամի նվազեցման համար: Իմացեք, թե ինչպես է ձեր տվյալները մշակվում.