Մավերիկսը աշխատանքի ժամանակ. Ո՞վ է վարձում

Մավերիկսը աշխատանքի ժամանակ. Ինչու են շահում բիզնեսի ամենաօրիգինալ միտքերըԱնցյալ ամիս Ինդիանապոլիսի շուկայավարման գրքի ակումբը որպես ընթերցանության գիրք ընտրեց Mavericks at Work- ը: Ես սիրում եմ գրքեր, և հատկապես սիրում եմ բիզնես գրքեր: Իմ տունը լի է դրանցով: Ես կարդում եմ սա և նոր եմ սկսել Երբեք մենակ մի՛ ուտեք. Եւ հաջողության հասնելու այլ գաղտնիքներ ՝ միանգամից մեկ հարաբերություն.

Mavericks at Work- ը այդ աներևակայելի ոգեշնչող գրքերից մեկն է, բայց ես համոզված չեմ `արդյո՞ք ես լցվում եմ դրանցով: Թոմ Փիթերսը, Գայ Կավասակին, Սեթ Գոդինը և նույնիսկ իմ ընկերներն ու ընտանիքը անընդհատ ասում են ինձ ՝ մավերիկ լինել:

Ես հոգու խորքում մավերիկ եմ, բայց համոզված չեմ, որ աշխարհին այսքան մավլիկներ են պետք: Մենք

Maverick. մենակ այլախոհ, որպես մտավորական, նկարիչ կամ քաղաքական գործիչ, ով անկախ դիրքորոշում է որդեգրում իր գործընկերներից բացի:

Ի վերջո, մի՞թե մեզ պետք չեն այնպիսի տղաներ, ովքեր պարզապես մտադիր են շտկել մեր մեքենաները, հատակները ավլել, ավտոբուսները պահել և դիտել խանութը: Յուրաքանչյուր բիզնես կարո՞ղ է իսկապես իրեն թույլ տալ շարունակել խթանել Mavericks- ը: Այնպես չէ, որ ես կասկածում եմ իմ սեփական ձեռնարկատիրական ոգու վերաբերյալ, ես պարզապես կասկածում եմ, որ այնտեղ Mavericks- ի համար շատ հնարավորություններ կան:

Իմ մի լավ ընկեր հարցրեց, թե ինչպես եմ սիրում գիրքը: Ես պատասխանեցի. «Ես սիրում եմ գիրքը»:

Հետո ես ստիպված էի վերադառնալ աշխատանքի: Այնպես չէ, որ իմ աշխատանքը թույլ չի տալիս ինձ ազդեցիկ լինել ... դա պարզապես դա է բիզնեսը որպես ամբողջություն պարտադիր չէ, որ գնահատում է աշխատանքի մավրիկը: Նրանք են ոչ-կոնֆորմիստները, դրսերը, խառնաշփոթները: Հաճախ ես կարծում եմ, որ դա Մավերիկն է, որն ի վերջո փնտրում է հաջորդ հնարավորությունը, քանի որ այն երբեք չի լինում այնտեղ, որտեղ նրանք պարզապես հեռացել են:

Սրա հարցում ես սխալվո՞ւմ եմ:

5 Comments

  1. 1

    Կարծում եմ ՝ մարդիկ կարող են անկախ դիրքորոշում ունենալ այն ամենի մեջ, ինչ անում են: նույնիսկ խանութների սպասավորները և ավտ մեխանիկա: Չեմ կարծում, որ մենք կարող ենք չափազանց շատ մարդիկ ունենալ, ովքեր դադարում են գործեր անել միայն այն պատճառով, որ «իրենք այդպես են», և փոխարենը հարցեր են տալիս, որոշում կայացնել դեմ գնալ հատակին և արդյունքում բարելավել մեզ շրջապատող աշխարհը:

    • 2

      Համաձայն եմ, ահա թե ինչու մենք ունենք Jեսի Jamesեյմս, որը կառուցում է մոտոցիկլներ, Orange County Choppers- ը, կառուցում է մոտոցիկլներ: Եվ բոլոր նրանք, ովքեր պայմանագրային գործունեություն են ծավալելու, աշխատում են նրանց համար: Ի՞նչ եք կարծում, այս բոլոր մարդիկ կոնֆորմիստո՞ր են, այն կյանքում անվտանգ խաղացեք: սրանք օրինակներ են: Ես ոչ կոնֆորմիստ եմ: Ես սպիտակ կին ամերիկուհի եմ, որը գնացել եմ ասեղնաբուժության դպրոց: երկար 3 տարի էր: և ես ասիացի պարկեշտ չեմ: Ես կասեի, որ դա ոչ կոնֆորմիստական ​​լինելն է: Մենք իսկապես ավելի շատ ոչ-կոնֆորմիստների կարիք ունենք

  2. 3

    Essեսի,

    Ես համաձայն չեմ և չեմ ընդունում ինձ սխալ ճանապարհով, և ոչ մեկը պարտադիր չէ, որ մյուսից արժեքավոր լինի: Կարծում եմ, որ հիանալի թիմին անհրաժեշտ են «վերելակներ և դրդիչներ»: Նրանք, ովքեր մտածում են այն, և նրանք, ովքեր կարող են կատարել այդ պլանը:

    Ուղղակի զարմանում եմ, թե արդյունաբերությունը քանի մարկետիկա կարող է հաղթահարել, և արդյո՞ք դրանց պակաս իսկապես կա:

  3. 4

    Ես էլ էի մտածում սա, բայց հասկացա, որ բոլորը երբեմն կարող են Մավերիկ լինել, իսկ մեկ այլ անգամ ՝ «բարձրացնող և դրդող» (նույնիսկ եթե դա պահանջում է նրանց լեզուները կծել): Լավ չի լինի, եթե յուրաքանչյուրն առաջարկի ամեն անգամ ամեն ինչ անել նորովի: Բայց կարծում եմ, որ յուրաքանչյուրի համար տեղ կա տալու այն հարցերը, որոնք պետք է տալ, հատկապես «ինչու՞»: Ըստ իմ փորձի, այս հարցը տրվում է շատ հազվադեպ:

  4. 5

    Համաձայն եմ Մենք պետք է ունենանք մարդիկ, ովքեր առաջ են մղելու նոր գաղափարները և երազելու, թե ինչ կարող է լինել: Նույնքան կարևոր է, որ մեզ պետք են մարդիկ, ովքեր կարող են կենտրոնանալ անելու այն, ինչ անհրաժեշտ է նոր ուղղությունն առաջ տանելու համար:

    Երկուսի համար էլ կա ժամանակ և տեղ: Լճացումը տեղի է ունենում, երբ նոր գաղափարներ չեն առաջարկվում: Այնուամենայնիվ, լճացում կարող է առաջանալ նաև այն դեպքում, երբ չափազանց շատ գաղափարներ խառնվում են խառնուրդի մեջ, և ոչ ոք պատրաստ չէ աշխատել ուրիշի գաղափարների հետ:

Ինչ եք կարծում?

Այս կայքը օգտագործում է Akismet- ը սպամի նվազեցման համար: Իմացեք, թե ինչպես է ձեր տվյալները մշակվում.