Գործընթացներ, թույլտվություններ և թույլտվություն
Ես կարդում էի Web Design ամսագիր (փայլուն ամսագիր!), Եվ լսված բաժնում կար ՝
Programրագրավորողների ընկերությունը կոդ է արտադրում: Մենեջերների ընկերությունը ժողովներ է արտադրում: ծլվլոց Գրեգ Քնաուսից, ծրագրավորող:
Դա ինձ ստիպեց մտածել ստարտափների մասին: Երբ մեկնարկը զարգանում է, ես կարծում եմ, որ կան աշխատողների մի քանի տեսակներ.
- Նախ եկեք կատարողները: Դրանք գործերն ավարտին են հասցնում ՝ անկախ նրանից:
- Հետո գալիս են ղեկավարները: Նրանք օգնում են ուղղորդողներին և օգնում ընկերությանը ճիշտ ուղղությամբ տանել:
- Հետո գալիս են մենեջերները: Դրանք սերմանում են գործընթացներ, թույլտվություններ և թույլտվություններ:
Քայլ 3-ը խանգարող քայլ է: Գործընթացների, թույլտվությունների և թույլտվությունների նպատակներն են `ապահովել որակ և անվտանգություն: Այնուամենայնիվ, երբ դա խաթարի աճող ընկերության ստեղծարարությունն ու նախաձեռնությունը, այն կթաղի այն: Ես դա տեսել եմ յուրաքանչյուր ստարտափում, որում աշխատել եմ:
Գունազարդման մատիտ և մատիտներ տրամադրելը արվեստագետ և ասել նրանց, որ մնան շարքերում, վստահ միջոց է ՝ համոզվելու, որ դուք չեք ստանա անգնահատելի արվեստի մի կտոր: