Սոցիալական մեդիան կանոնակարգում է Ոստիկանության կրկին գործադուլը:

կապված ոստիկանությունը

Քանի դեռ մարդիկ ինձ ճանաչում են, ես վանդակապատի դեմ էի ղեկավարում է ոստիկանությունը սոցիալական լրատվամիջոցներում: Նրանք ինձ իսկապես բացարձակ խելագարության են հասցնում: Տասը տարի շարունակ վիճաբանող փաստարկներից մեկն այն է, թե արդյոք պետք է կապ հաստատել ձեզ հետ մարդկանց հետ չգիտեմ Թեմա.

It կրկին հայտնվեց երեկ, երբ ես կիսեցի Dan Schawbel- ի գրառումը, Ինչու եմ ընդունում LinkedIn- ի կապի բոլոր հարցումները, Դենը թվարկում է 5 պատճառ, թե ինչու է նա կապվում անծանոթ մարդկանց հետ, այդ թվում ՝ ուղղորդում, հետազոտություն, իրազեկում, ազդեցություն և բրենդավորում:

Բայց կա մի խումբ նայսերներ, որոնք շարունակում են ընդունել այն համոզմունքը, որ դա սոցիալական մեդիայի սարսափելի վարվելակարգն է կամ ժամանակի-տարածության շարունակականության որոշակի խախտում, երբ սոցիալական ցանցերում կապվում ես մեկի հետ, ում երբևէ չես հանդիպել կամ նրա հետ հարաբերություններ չունես: Theրույցում թվարկված որոշ կանոններ չպետք է կապվեին, քանի դեռ դեմ առ դեմ չեք հանդիպել: Կամ եթե ունեք ա իմաստալից հարաբերությունները նախ.

Folող.… Ի՞նչ է նշանակում սոցիալական ցանցի օգտագործումը, որը տարածվում է քաղաքների, նահանգների, երկրների, ժամային գոտիների և մայրցամաքների վրա, եթե դուք չեք օգտագործում այն: Դուք իսկապես հավատում եք, որ այս անհավատալի ռեսուրսի լավագույն օգտագործումը պարզապես ձեր ցանցից դուրս ցանցը առցանց վերարտադրելն է:

Ինչու չես պարզապես հանում քո հին ռոլոդեքսը և կանչում ավագ դպրոցի քո ընկերներին ՝ Dungeons and Dragons խաղալու համար:

Դուք գիտե՞ք, թե ես ինչ եմ անվանում մարդկանց, որոնց հետ չեմ կապվել սոցիալական լրատվամիջոցներում: Ես նրանց կանչում եմ հավանական հաճախորդներ, հավանական ներդրողներ, պոտենցիալ աշխատողներ, հավանական պրակտիկանտներ, հավանական ընկերներ, հավանական գործընկերներ, հավանական վաճառողներ, պոտենցիալ դաստիարակներ և հավանական գործընկերները.

Եվ այո, ես ուզում եմ կապվել նրանց հետ: Ես ուզում եմ նրանց օգնել: Ես ուզում եմ լսել նրանց: Ես ուզում եմ լսել, թե ինչ են նրանք առաջարկում: Ես ուզում եմ միանալ հնարավորինս շատ մարդկանց: Եվ երբ օգնության կարիք ունեմ, ես ուզում եմ հասնել նրանց և խնդրել այն: Գուշակիր ինչ?! Ես շատ եմ օգնում միացումներ Ես երբեք չեմ հանդիպել:

Բոլորիս բախտը բերել է, որ գործիքները նաև ունակություն ունեն անջատել! Ես կարող եմ դա անել, եթե նրանք կոպիտ են, ճնշող կամ վատնում են իմ ժամանակը: Կա նաև զեկույցի սպամի կոճակ, եթե դրանք գերազանցում են շարքը: Ես ոչ մեկից երիկամ չեմ խնդրում կամ իմ երեխաներ ունենալ (դեռ), ես պարզապես միջոց եմ խնդրում դրա համար միացնել մարդկանց հետ, որոնց ես իսկապես հետաքրքրված եմ հանդիպել:

Ինձ համար անհավատալի է, որ նույն մարդիկ, ովքեր քննադատում են մարդկանց, ովքեր իրենց անծանոթ մարդկանց հետ են կապվում, չեն հապաղեն քայլել մարդաշատ սենյակի վրայով `իրենց այցեքարտը երեսին գցելու համար, կամ սառը կանչեն ձեզ` փորձելու վաճառել իրենց ապրանքը: Այնուամենայնիվ, նրանք այնտեղ նստում են լիովին զզվանքով, եթե կտտացնում եք վեբ զննարկչի կոճակը:

Ահա մի գաղափար… ձեր կանոնները պահեք ինքներդ ձեզ համար: Այն, ինչ ես անում եմ, աշխատում է ինձ համար… և իմ ցանցը:

11 Comments

  1. 1

    Ես
    ուշացած բավականին մտածում էի այս թեմայի շուրջ:

    Ի՞նչ ենք անվանում այն ​​մարդկանց, ովքեր խախտում են ուրիշների կողմից սահմանված կանոնները:

    Երբեմն մենք նրանց նորարարներ ենք անվանում: Մենք նրանց ռահվիրաներ ենք անվանում: Մենք նրանց կանչում ենք
    ձեռներեցներ

    Այլ ժամանակներ, մենք կանոններ խախտող մարդկանց անվանում ենք հանցագործ:

    Որն է տարբերությունը?

    Ինձ թվում է, որ տարբերությունը հանցագործի և նորարարի միջև չէ
    իսկապես այն մարդկանց հեղինակության մակարդակը, որոնք սահմանում են կանոնները: Մենք համարում ենք շատերը
    հեղափոխականները ՝ հերոսանալու համար, բայց նրանք խախտում էին օրենքը և պայքարում նրանց հետ
    իրենց սեփական կառավարությունները:

    Փոխարենը, կարծում եմ, որ տարբերությունն իրականում հենց կանոնների մեջ է. Արա
    կանոնները օգնում են մարդկանց, թե՞ նրանք ավելի շատ վնաս են պատճառում, քան օգուտ:

    Ինչ վերաբերում է սոցիալական լրատվամիջոցներին, ապա շատ կանոններ սահմանվում են ընկերությունների կողմից
    որոնք կազմում են հատկությունները: Facebook- ը կանոններ ունի մոտ
    շապիկի լուսանկարների բովանդակությունը և ում թույլատրվում է ունենալ անձնական հաշիվներ:
    LinkedIn- ն ունի կանոն (ավելի շատ առաջարկություն, իրոք) այդ մասին
    ով
    պետք է կապվել

    Կան նաև կանոններ, որոնք, կարծես, դուրս են գալիս համայնքից: «Մի եղիր
    թափթփուկ », օրինակ. Կամ ՝ «Փորձեք ինքներդ պարզել, ապա հարցնել
    օգնության համար."

    Կարծում եմ, որ դու սկսում ես նորարարից անցնել հանցագործի գիծը այն ժամանակ, երբ դու ես
    սկսեք նմանվել հանցագործ մարդկանց: Եթե ​​փորձում եք կապվել հետ
    LinkedIn- ում բոլորը և բոլորին ուղարկեք նույն նույն հաղորդագրությունը, դուք սկսում եք
    նման է սպամերի: Հենց այդ ժամանակ մարդիկ սկսում են խոսել «
    կանոններ »:

    Նմանապես, եթե կախված է ռեսուրսների օպտիմալացման ձեր ռազմավարությունից դու լինես
    այդ ռազմավարությունն օգտագործող մարդկանց փոքրամասնության մեջ
    , դուք պատրաստվում եք ճամփորդել
    մարդկանց արդարության զգացողության վրա:

    Կանոնները ցանկացած համայնքի հիմնաքարն են: Դոգը գրում է. «Պահպանիր քո կանոնները
    ինքներդ ձեզ Այն, ինչ ես անում եմ, աշխատում է ինձ համար… և իմ ցանցի համար »: Ես մտածում եմ
    սրա ծայրահեղ վարկածը. «Ձեր օրենքները պահեք ինքներդ ձեզ համար: Այն, ինչ ես անում եմ, գործում է
    իմ և իմ ցանցում գտնվող բանկային ծառայակիցների համար »:

    Սոցիալական ցանցերում կա՞ն կանոններ, որոնք հնարավոր չէ խախտել: Ոչ: Չկան
    ցանկացած հասարակության մեջ օրենքներ, որոնց համար երբեք հակասության պատճառ չի լինի: Դա է
    ճշգրտորեն ինչու է կարևոր, որ մենք անընդհատ խոսում ենք կանոնների մասին, այնպես որ մենք գիտենք, թե որոնք
    դրանք, եթե կան, արժե պահել:

    • 2
      • 3

        «Կանոններ չկան չկա."

        Ինչպե՞ս կիմանանք, երբ կան կանոններ: Իսկ ի՞նչ կասեք այն կանոնների մասին, որոնք ընկերությունները սահմանում են իրենց սեփական TOS- ում:

        Եւ, վերջապես, ամեն մի կանոնը պարզապես կարծիք է: Հուսով եմ, որ այն կարծիք է, որը կիսում են շատ մարդիկ (փոխանակ իշխանություն ունեցող անձանց փոխարեն), բայց կանոնները սկսվում են որպես կարծիք և մնում են կարծիք ՝ հավերժ:

        • 4

          Կանոններն այն են, ինչն աշխատում է և չի գործում ձեր ընկերության համար, պետք է օգնի ձեզ որոշել, թե ինչպես եք օգտագործում միջնորդները: Եվ, իհարկե, երբ ուշադրություն եք դարձնում այն ​​բանի վրա, թե ինչպես են ուրիշներն օգտագործում միջավայրը, դուք սովորում եք, թե ինչն է ձեզ համար օգտակար և չի գործում: Մենք մարդկանց չենք ասում, որ նրանք «չեն կարող» կամ «չպետք է»… մենք նրանց հետ կիսում ենք, թե ինչպես է դա ազդել նախկին ընկերությունների վրա և այնուհետև տեսնում ենք, թե ինչպես կարելի է դա փորձարկել ՝ առանց իրենց ապրանքանիշին վնաս հասցնելու:

          Իհարկե, կան համապատասխանության խնդիրներ, որոնք մարդիկ պետք է պահեն, բայց դրանք սոցիալական մեդիայի կանոններ չեն. Դրանք արդյունաբերության կանոնակարգեր և օրենքներ են, որոնք պետք է պահպանվեն:

          Ես ձեզ չեմ ասում, որ դուք պետք է համաձայնվեք LinkedIn- ի յուրաքանչյուր խնդրանքի: Ես պարզապես կիսվում եմ ձեզ հետ, որ դա անելը հաջող է ինձ համար և ոչ մի բացասական արդյունք չի ունեցել: Այնպես որ… մի ասեք ուրիշներին, որ նրանք չպետք է դա անեն… միգուցե դա նրանց համար լավ կաշխատի:

  2. 5

    Չնայած ես LinkedIn թմրամոլ եմ, ես չեմ ընդունում LinkedIn- ի ցանկացած խնդրանք, որը ես ստանում եմ, բայց ընդունում եմ բոլոր նրանց, ովքեր իմաստ ունեն կապվել կամ հիմա, կամ ապագայում: Բայց դրա գեղեցկությունն այն է, որ յուրաքանչյուրս կարող ենք սահմանել մեր սեփական կանոնները կամ ուղեցույցները, որոնց հետևելու ենք և կարիք չկա ընդօրինակելու այն, ինչ անում են ուրիշները:

  3. 8

    Կան կանոններ, այնուհետև կա անձնական ընտրություն: Սոցիալական մեդիայի պլատֆորմներից շատերն իրականում շատ քիչ ներկառուցված են օգտագործման վրա հիմնված կանոնների հավաքածուներում: LinkedIn- ը որոշ ժամանակ անց կատարեց փոփոխությունը, ինչը թույլ տվեց շատ հեշտությամբ կապեր խնդրել մարդկանց գոբերի հետ: Ես ընդամենը երկու անգամ վտակվեցի, երբ այն օգտագործեցի իմ ռոլոդեքսը կառուցելու համար, և ի՞նչ են այդ դեպքերը պատմել ինձ այդ մարդկանց մասին: Որ երևի թե այնպես չէի ցանկանա նրանց հետ շփվել: LinkedIn- ը, անկասկած, իրենց հաստատման մոդելում օգտագործել է նույն կոդի բիթեր: Դա օգտակար է Դե կախված է: Եթե ​​ես տեսնում եմ սոցիալական մեդիայի գուրու, որը ունի քսան կամ երեսուն հազար կապեր, և նրանք իրենց հերթին ունեն հսկայական քանակի հավանություն ամեն ինչի համար ՝ սկսած սոցիալական մեդիաներից, էլեկտրոնային փոստով մարկետինգից, վերջացրած մահացածներին հարություն տալով, ինքս ինձ մի քանի հարց եմ տալիս: Կարո՞ղ էին նրանք այդքան շատերի հետ անմիջական փոխգործակցություն ունենալ ՝ նրանց հետ աշխատելով որոշակի նախագծերի վրա: Թե՞ դրանք պարբերաբար մասսաներին են փոխանցում բարձրորակ, համապատասխան տեղեկատվություն (այլ կերպ ասած ՝ օգտակար): Թե՞ դա պարզապես փառքի պաշտամունքի դեպք է:
    Շատ դեպքերում, մենք բոլորս հիմնովին գիտենք, թե երբ ենք մեզ սպամացնում լավ կամ վատ եղանակով:

  4. 9

    Դուգ. Համաձայն եմ, որ մեկ չափսը չի համապատասխանում բոլորին, բայց կարևոր է մեկ կանոն `LinkedIn- ի Օգտագործման պայմանագիրը: Այդ պատճառով, և մի քանի այլ անձանց, ես բավականին ընտրովի եմ, երբ բանը վերաբերում է կապեր հաստատելուն: Ահա իմ երկու ցենտը. http://linkedinstitute.wordpress.com/2013/01/10/its-about-connecting-not-collecting/

    • 10

      Շատ հավասարակշռված փաստարկ, Էնթոնի: Մենք կարող ենք որոշ ժամանակ վիճել LinkedIn- ի Օգտագործման պայմանագրի շուրջ, չնայած, քանի որ նրանք, ըստ երեւույթին, չեն ուտում իրենց սեփական շների կերակուրը: Մուտք գործեք LinkedIn- ին հենց հիմա և կստանաք այն մարդկանց ցուցակը, որոնց հետ խորհուրդ են տալիս միանալ… անկախ նրանց հետ ձեր իրական հարաբերությունից: Ողջույն

Ինչ եք կարծում?

Այս կայքը օգտագործում է Akismet- ը սպամի նվազեցման համար: Իմացեք, թե ինչպես է ձեր տվյալները մշակվում.