Պատմվածքներ ընդդեմ կորպորատիվ խոսակցությունների

պատմում են պատմությունների շուկայավարումը

Շատ տարիներ առաջ ես սերտիֆիկացվել էի աշխատանքի ընդունման գործընթացում, որը կոչվում է նպատակային ընտրություն: Նոր թեկնածուի հետ հարցազրույցի գործընթացի բանալիներից մեկը բաց հարցադրումներն էին, որոնք պահանջում էին, որ թեկնածուն ասի a պատմություն, Պատճառն այն էր, որ շատ ավելի հեշտ էր ստիպել մարդկանց պարզել իրենց ազնիվ պատասխանը, երբ խնդրում ես նրանց նկարագրել ամբողջ պատմությունը, այլ ոչ թե հարցնել այո կամ ոչ:

Ահա մի օրինակ.

  • Դուք լավ աշխատո՞ւմ եք սեղմ ժամկետներում: Պատասխան. Այո
  • Storified… Կարո՞ղ եք ինձ պատմել աշխատանքի այն ժամանակաշրջանի մասին, որտեղ ունեիք մի շարք շատ խիստ ժամկետներ, որոնք առաջադրելը կդառնար մարտահրավեր, կամ գուցե անհնարին: Պատասխան. Պատմություն, որի մասին կարող եք լրացուցիչ մանրամասներ հարցնել:

Պատմությունները և՛ բացահայտում են, և՛ հիշարժան, Մեզանից շատերը չեն հիշում կարդացած մամուլի վերջին հաղորդագրությունը, բայց հիշում ենք կարդացած վերջին պատմությունը ՝ նույնիսկ եթե դա բիզնեսի մասին էր: Ի Օրաբրուս պատմություն վերջինն է, որ մտքովս անցնում է ինձ համար:

Առցանց բովանդակության ռազմավարությունը պահանջում է, որ մենք հրաժարվենք մարքեթինգից և կորպորատիվ խոսակցություններից և սկսենք պատմություններ պատմել: Դա կորպորատիվ բլոգավարման հիմնական ռազմավարությունն է: Մարդիկ չեն ցանկանում լսել կորպորատիվ խոսակցություններ ձեր ընկերության, արտադրանքի կամ ծառայության մասին, նրանք ուզում են լսել իրական պատմություններ այն մասին, թե ինչպես են ձեր հաճախորդներն ավելի լավ գործում ՝ ձեզ հետ գործարարություն անելով:

The Հոֆման գործակալություն ինֆոգրաֆիկա է մշակել on Պատմություն ընդդեմ կորպորատիվ խոսքի, Պատմության տեխնիկայի մասին ավելին կարող եք կարդալ նաև Լու Հոֆմանի բլոգում, Իսմայիլի անկյունը.

պատմվածքներ ընդդեմ կորպորատիվ խոսելու v3

3 Comments

  1. 1

    Դուգ,

    Շնորհակալություն պատմելու մեր infographic- ը ուշադրության կենտրոնում պահելու համար:

    Հարցազրույցի գործընթացը օգտագործող ձեր օրինակը լավն է: Բաց հարցերով մեր փորձը հաստատում է, որ յուրաքանչյուր ոք ունի պատմություններ պատմելու ունակություն:

    Հիմա գուցե չլիներ Քոնանի փայլը կամ Քրիս Ռոքին կծելը, բայց դա նորմալ է

    Ընկերության համար նպատակը նրանց միջանցքներում ծիծաղելը չէ:

    Նպատակը «կապելն» է:

  2. 3

    Հիանալի գրառում և ուժեղ կողմ: Պատմությունների պատմությունը կարող է օգտագործվել մի շարք սցենարներում և սովորաբար միշտ ավելի հրապուրիչ է, քան կորպորատիվ հաղորդագրությունների թռիչքը: Ինֆոգրաֆիկան էլ էր սիրում ographic

Ինչ եք կարծում?

Այս կայքը օգտագործում է Akismet- ը սպամի նվազեցման համար: Իմացեք, թե ինչպես է ձեր տվյալները մշակվում.