Թեև խոշոր ընկերությունները հաճախ ավելի հաստ բյուջեներ ունեն և կարող են տեսանելիություն ձեռք բերել սոցիալական ցանցերում, ես իսկապես զարմացած եմ, թե որքան քիչ ընկերություններ են ներգրավում իրենց աշխատակիցների բազայի ուժը՝ աջակցելու համար: Այս մասին մենք հիանալի զրույց ունեցանք Dell-ից Էմի Հեյսի հետ, ով անցավ այն անհավատալի արդյունքների միջով, որոնք իրենց կազմակերպությունները հասնում էին աշխատակիցների սոցիալական պաշտպանության արդյունավետ ծրագիր ստեղծելու միջոցով:…