Տեսանյութ. Նորարարությունը ձեռք է բերվում խնդիրների լուծման միջոցով

Համալիր Logo21

Ուրբաթ օրը զարմանալի հնարավորություն ընձեռվեց մասնակցելու Compendium- ի նորարարությունների գագաթնաժողովին: Նախագահ Ֆրենկ Դեյլի ղեկավարության ներքո, Բլեյք Մաթենիի գաղափարով և հիմնադիր Քրիս Բագոտի և Sales VP Սքոթ Բլեզչինսկու աջակցությամբ, ընկերությունը «թայմ աութ» վերցրեց աշխատանքից և փոխարենը մեկ օր տրամադրեց նորարարությանը:

Քրիսը նախաձեռնությունը սկսեց զարմանալի պատմությամբ, թե ինչպես է նա ձախողվել մեկ բիզնեսում, բայց խնդիրը պարզելուց հետո կառուցեց մեկ այլ զարմանալի ընկերություն. Actշգրիտ նպատակ.

Նրա պատմության բանալին այն է, որ նորարարությունը բարդ կամ թույն բան ստեղծելու մեջ չէ… դա խնդիր է բացահայտում և քրտնաջան աշխատում լուծում գտնելու համար: Մեկ օրվա ընթացքում Compendium- ի 3 թիմեր հայտնաբերեցին իրենց հաճախորդների ունեցած երեք հստակ խնդիրները.

  • Ավելի հեշտ բովանդակություն ստեղծելը:
  • Բովանդակության որակի բարելավում:
  • Գործողության կոչերի բլոգում փոխակերպման տեմպերի բարելավում:

Թիմերը կապվել են առանցքային հաճախորդների հետ, խնդրել են նրանց օգնությունը, մտքի փոթորիկ գաղափարներն ու նույնիսկ կանխատեսել ընդհանուր ազդեցությունը բիզնեսի վրա: Ես չեմ կարող կիսվել լուծումներով. Միայն թե յուրաքանչյուրն իր արդյունաբերության համար հսկայական խաղ փոխող լինի: Բոլորը մեկ օրվա ընթացքում:

Ձեր ընկերությունն ակտիվորեն խթանում է նման նորարարությո՞ւնը: Եթե ​​գտնում եք, որ ձեր բիզնեսի օրեցօր աղտոտումը տապալում է ձեր թիմի արտադրողականությունն ու բարոյահոգեբանական վիճակը, դա կարող է պարզապես ճիշտ լուծում լինել ՝ ձեր բիզնեսը, ձեր աշխատակիցներին վերաէներգիա հաղորդելու և շուկայի համար իրական խնդիրներ լուծելու համար: Կասկած չկա, որ ես սա ներառելու եմ մեր ընկերության մեջ:

Հայտնաբերում. Ես «Կոմպենդիումի» բաժնետեր եմ, շարունակում եմ օգնել իրենց հաճախորդներին, և Բլեյքը աշխատել է որոշ զարմանալի պատշաճ ջանասիրության նախագծերի վրա Highbridge.

Ինչ եք կարծում?

Այս կայքը օգտագործում է Akismet- ը սպամի նվազեցման համար: Իմացեք, թե ինչպես է ձեր տվյալները մշակվում.